在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟

对会计的概念框架研究，在我国还仅限于财务会计。

公司不是你家，别自作多情了！

人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。

企业设计，从产品服务商业模式业务模式管理机制组织形态品牌设计的系统工程的顶层设计，是缔造基业长青的企业法则。

家庭的管理就像是一家公司的运作，应该及早掌握支出与收入的恰当关系。

细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

有适当的管理和运作程序，优化和系统进行伦理审查委员会。

物流管理，现在较为热门的职业，也还不错。

用企业的理念管理城市。

才华就像美貌，不是固有的，而是“仁者见仁，智者见智”。

前一个指的是在其注册所在地之外的国家拥有或控制生产或服务设施的公司，后一个是在国家间积极参与商业来往。

管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

另一种可能就是如果他不是一个好的管理者，他将被下逐客令。如果你成为了他管理事故中的一员，那么你将和他一起被拒之门外。

没有人能完全避免碰到困境，潜在的陷阱无处不在，所以真正的技能是要能脱离困境，培养出反弹回来的韧性或复原力resilience.

如果真的做好了，你会给他们什么好处，你如何激励他们？这叫带队伍。

如果不知道未来的路怎么走，没关系，先迈出第一步，走着走着就知道路在哪里，关键是先走出去。

社区服务计划有助于减轻政府财政负担。