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我市2023年春风行动暨就业援助月“三八节” 女性线下招聘专场及第五场直播带岗活动暖心上线

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2023年11月20日 每日一猜答案: 答案:ABC
每日一猜答案分析:

2021春风行动活动主题,春风行动宣传,春风行动新闻发布会,春风行动报告

原标题:我市2023年春风行动暨就业援助月“三八节” 女性线下招聘专场及第五场直播带岗活动暖心上线

三八妇女节在即,为充分激发女性“巾帼建功”精神,进一步推动我市广大女性同胞就业创业、维护女性就业合法权益,安阳市人力资源与社会保障局与安阳市妇女联合会于2月24日上午在安阳市人力资源市场共同举办安阳市春风行动暨就业援助月“三八节”女性线下招聘专场及直播带岗活动,期间女性就业“普法宣传月”活动也同步开启。本次招聘会以“女性专场”精准就业帮扶为主题,线上“直播选岗”辅助线下“现场对接”,为有就业意愿的女性拓展就业渠道,有针对性地开展个性化就业服务。

选岗拓岗―开女性多元就业新思路。为进一步提升广大女性就业匹配度,更好地向各层次、各年龄段女性提供就业支持服务,我们对重点社区内未就业女性群体基本情况进行整体统筹,按照年龄、学历、专业等构成比例科学选岗拓岗,鼓励引导各类企业根据女性就业需求提供更多适宜的岗位,同时以薪资待遇、惠心福利、劳动保障等作为女性就业侧重点,并围绕各层次、各年龄段女性特长及领域优势,发掘更多新兴岗位打开女性求职新思路。本次招聘活动共邀请56家企业参会,岗位需求3000余人次;岗位涉及服务业、制造业、食品加工、教育等多个领域。其中8家企业代表进入直播间推介岗位,同时另有48家企业的招聘信息以文字形式同屏推送。

宣传预热―提女性专场招聘感召力。为快速提升本次女性直播带岗专场招聘关注热度,帮助有求职意愿的女性同胞高效对接招聘平台,着重以“制图片、做视频、引链接、发通告”加大宣传力度,准确把握新媒体超越时空与资源共享的传播优势,充分运用“安阳公共就业”、“安阳人力资源网”、“直播安阳”官方网站、微信公众号、微视频等内部线上渠道提前发布招聘预告,同时在“安阳人力资源网”上开展“三八节”女性专题网络招聘会,为求职者增添新的应聘渠道提供更多岗位选择。各平台以“妇女节+女性直播带岗”作为宣传重点,扩大招聘信息覆盖面,高效建构女性求职岗位共享的互联互通。

现场+直播―扩女性就业服务广深度。为促使本次女性就业集中帮扶取得精准实效,我们协同各部门着力施策,在招聘区域设置公共就业服务咨询台,为女性求职者提供职业指导及政策解读,同设女性技能培训、普法宣传服务专区,强力扩大女性就业服务广深度;邀请企业代表进入直播间进行岗位推介招揽贤才,通过互动问答让求职者直观岗位需求、薪资待遇及晋升空间等信息,双效提高岗位匹配率;后台“解疑答惑”小组全程在线,实时回复观众留言评论,助力女性同胞及时找到求职方向。本场直播共16个直播平台观看量达到18.2万人次;截至直播结束,接收简历并初步达成就业意向858人次。

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我市2023年春风行动暨就业援助月“三八节”女性线下招聘专场及第五场直播带岗活动暖心上线

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三八妇女节在即,为充分激发女性“巾帼建功”精神,进一步推动我市广大女性同胞就业创业、维护女性就业合法权益,安阳市人力资源与社会保障局与安阳市妇女联合会224日上午在安阳市人力资源市场共同举办安阳市春风行动暨就业援助月“三八节”女性线下招聘专场及直播带岗活动,期间女性就业“普法宣传月”活动也同步开启。本次招聘会以“女性专场”精准就业帮扶为主题,线上“直播选岗”辅助线下“现场对接”,为有就业意愿的女性拓展就业渠道,有针对性地开展个性化就业服务。

选岗拓岗―开女性多元就业新思路。为进一步提升广大女性就业匹配度,更好地向各层次、各年龄段女性提供就业支持服务,我们对重点社区内未就业女性群体基本情况进行整体统筹,按照年龄、学历、专业等构成比例科学选岗拓岗,鼓励引导各类企业根据女性就业需求提供更多适宜的岗位,同时以薪资待遇、惠心福利、劳动保障等作为女性就业侧重点,并围绕各层次、各年龄段女性特长及领域优势,发掘更多新兴岗位打开女性求职新思路。本次招聘活动共邀请56家企业参会,岗位需求3000余人次;岗位涉及服务业、制造业、食品加工、教育等多个领域。其中8家企业代表进入直播间推介岗位,同时另有48家企业的招聘信息以文字形式同屏推送。

宣传预热―提女性专场招聘感召力。为快速提升本次女性直播带岗专场招聘关注热度,帮助有求职意愿的女性同胞高效对接招聘平台,着重以“制图片、做视频、引链接、发通告”加大宣传力度,准确把握新媒体超越时空与资源共享的传播优势,充分运用“安阳公共就业”、“安阳人力资源网”、“直播安阳”官方网站、微信公众号、微视频等内部线上渠道提前发布招聘预告,同时在“安阳人力资源网”上开展“三八节”女性专题网络招聘会,为求职者增添新的应聘渠道提供更多岗位选择。各平台以“妇女节+女性直播带岗”作为宣传重点,扩大招聘信息覆盖面,高效建构女性求职岗位共享的互联互通。

现场+直播―扩女性就业服务广深度。为促使本次女性就业集中帮扶取得精准实效,我们协同各部门着力施策,在招聘区域设置公共就业服务咨询台,为女性求职者提供职业指导及政策解读,同设女性技能培训、普法宣传服务专区,强力扩大女性就业服务广深度;邀请企业代表进入直播间进行岗位推介招揽贤才,通过互动问答让求职者直观岗位需求、薪资待遇及晋升空间等信息,双效提高岗位匹配率;后台“解疑答惑”小组全程在线,实时回复观众留言评论,助力女性同胞及时找到求职方向。本场直播共16个直播平台观看量达到18.2万人次;截至直播结束,接收简历并初步达成就业意向858人次。


我院健康管理中心推出关爱女性“三八节”两癌筛查体检套餐

妇女免费两癌筛查通知,两癌筛查免费政策宣传标语,免费妇女两癌筛查义诊简报,免费两癌筛查宣传语

两癌筛查:两癌是指宫颈癌和乳腺癌,两癌筛查就是指通过先进的检查手段,排查出受检者是癌症还是一般的妇科疾病。

筛查目的:这是关爱女性健康的公益活动,面向公众宣传,引起社会对女性健康的关注。将这两种危害女性健康的癌症,尽早地排除出来,做到早诊断、早发现、早预防、早治疗。

宫颈癌现状:宫颈癌的发病率在女性生殖系统肿瘤中仅次于乳腺癌,居第二位。我国每年有新发病例约13.15万,占世界宫颈癌新发病例总数的28.8%;全世界每年约有29万女性死于宫颈癌,其中我国约为5万人。且农村高于城市,发病高峰年龄为4070岁。随着性病发病率的上升,年轻妇女宫颈癌的发病率有上升趋势,每年增速达2%3%

我国宫颈癌发病率和死亡率逐渐上升,并明显趋向年轻化;以36岁至50岁最为集中,占患病人数的57%左右,尤以41岁至47岁的女性为数最多。上世纪70年代,30岁以下年轻妇女宫颈癌仅占0.5%,而90年代后,30岁年轻妇女宫颈癌所占比例升至15%20%

宫颈癌的危害:由于宫颈的生理解剖位置较深,当其发生癌变时,病人往往不能通过自我检查发现,导致了癌组织的扩散,致使许多宫颈癌病人一直到疾病的中晚期尚无症状。

宫颈癌高危人群:

1.人乳头瘤病毒(HPV)感染者

2.多性伴侣

3.早婚多育者

4.年龄

5.宫颈不典型增生者

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