节能自查报告没通过有什么后果 什么企业要做节能自查报告
2023年11月20日 每日一猜答案:。 答案:ABC。 每日一猜答案分析:
节能自查报告没通过有什么影响,2019年度节能自查报告,节能检查自评表,节能考核自查报告时间飞逝,工作已接近尾声,回顾一下这段时期的成果和存在的问题,并把它们写进自我检查报告里。下面是星星文库的编辑“小星星”为大家精心整理的节能工作自查报告,希望对你有所帮助,更多内容可以点击首页获取哦,如您觉得文章不错还可以按住快捷键Ctrl+D收藏本网站,欢迎转发分享、复制、下载!
我们xx路社区新xx届居民委员会于xx年5月7日经海选产生以后,两委班子马上投入了紧张的日常工作,尽管两委班子成员几乎全是新手,但在街道工委的领导下,以及前任书记、主任的手把手的指导下,除了正常的工作外,决定在社区开展“创建绿色社区”活动。
我们社区是一个老城区中的棚户区,居民住房大部份是40-50年代的旧平房,小巷多,60岁以上的老年人占全体居民的20%以上,下岗失业人员多,低保户多,居民的素质相对较低,人们的生活习惯相对守旧,不文明的行为和不卫生的生活方式随处可见;与此相对的是,随着旧城的改造,高层楼房的兴建,以及xx美食街、xx路商业街的兴起,上级领导来我社区检查多,商户们来我社区投资置业的多,再加上xx中学高素质的住户多,这就形成了两种习惯、两种观念、两种对生活、居住环境要求的不同,要协调好这两种观念的关系,就必须提升社区居民的整体素质,改变老居民的生活习惯,加强对社区内的环境综合治理,使社区生活环境上一个新台阶。创建绿色社区就成了我们两委班子面前的必由之路。
一、领导高度重视,建立建全有效机制
1、在新班子刚刚成立之际,就在原任主任的帮助下,两委班子决定在我社区开展创建绿色社区的活动,并成立了以新xx届居委会主任xx为组长,书记为副组长、城管专干为常务副组长的创建领导小组,邀请街道相关领导及驻社区单位的相关负责人进入领导小组。在领导小组中又进行了明确的分工,划分了责任区。
2、领导小组经过协商商讨论,制订了详细的创建工作计划,明确了在每项工作中的记录和总结。
3、召开了三次小组成员和各居民小组长会议,号召广大居民积极参与到创建中来,并在会上通过了环境管理制度、各种环保公约和各监督制度。
二、加强宣传,强化绿色意识
要创绿色社区,美化社区居民生活环境,就必须提高居民的环保意识和绿色观念,必须告诉大家,什么是绿色,什么是环保。因此,宣传是一道必不可少的手段。社区于5月16日召开班子成员会议,在明确社区其它工作任务的同时,决定在社区开展创建绿色社区活动,5月17日召开有街道领导、驻社区单位有关负责人参加的会议,成立创建绿色社区的领导小组,并制定了相关的制度和责任分解,落实到人,5月18日,召开各居民小组长和居民代表会议,向全体社区居民发出倡议,进居民小组长进行动员,并作出了“百日决战”动员。共制作宣传板二块,宣传栏三期,《身边事》简报三期,电嗽叭每周一、周三、周六晚上宣传。暑假期间,中小学生成立环保小卫士志愿者服务队,向居民发放社区致居民群众的一封信、小卫士向居民发出的倡议书和环保宣传资料。6月5日是世界环境日,社区组织了居民群众参加的大型环保宣传活动,利用文艺形式宣传环保知识。
通过多渠道、多形式、多媒体的宣传,营造了一个人人讲环保、户户倡绿色的良好氛围。
三、抓绿化管理,大力加强环境整治
倡导绿色,首先就要保护好现有的绿化带。随着人们的观念更新,生活水平的提高,绿化意识的增强,居住环境就要求得到大幅度的美化和提高。社区筹集xx元自建绿化坛11个,绿化面积200平方米,居民自建绿化区35个,面积约1500平方米,园林部门所建绿化带约5000平方米,xx中学公共绿化面积(包括水面)约占总面积的40%,社区总绿化约占辖区的35%。绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作,并有社区小卫生清理杂物,责任到人,并行成制度化。古树、古井有专人负责保护,古建筑xx成为市级保护文物。
在保护绿色的同时,大力整治社区的内外环境。由于我社区是旧城区中的棚户区,房子比较破旧,居民的生活水平较低,外来人口租住户较多,这些人员的环保意识较低,如餐饮业的务工人员剩余饭菜随处扔,瓜皮果壳随手丢,农用车随便停,这些是我社区突出的问题,为此,我们加大力度进行整治,通过与房屋出租户,餐饮业老板交涉,结合城管手段,使我社区的外部环境得到彻底改观。
在整治外部环境后,就将重点转向内部。在向广大居民宣传环保的基础上,绝大多数家庭都能将内环境进行清理,但有极少数居民的年龄较大,旧习惯难以改变,加上受居住条件限制,卫生清理不到位,社区便组织志愿者上门集中清理,如湘江中路一段170号是70年代初兴建的单位宿舍,结构落后,居住条件差,外来人口多,一直是内环境差的重点,社区于8月25日组织人力重点清理,收到了预期效果。
四、倡导绿色消费,拒绝新的污染源
在人们的日常生活中,人们都抱怨环境污染带来的恶果,但人们又在不自觉地制造新的污染,如生活垃圾的处理、家用化学品的使用、一次性餐具的使用、能源、纸巾等,这些消费品是由于人们对节能、环保知识的不正确观念而形成的,要使人们对环保产品、环保消费有一个正确的认识,除了向居民群众作广泛的宣传外,还要有一个节能的措施。针对这些居民的日常生活习惯,要求居民垃圾袋装化,并由清扫员向居民做工作,拒绝桶装散垃圾,用桶装垃圾倾倒时产生的灰尘作示范,使居民亲身感受袋装化的好处;可回收垃圾分类投放,回收率达100%;垃圾袋装化达到85%以上,除餐饮业垃圾外,居民住户垃圾袋装率达100%,无乱扔乱倒现象,可回收垃圾回收率95%以上,医疗垃圾专项回收;除四害工作在市区检查中获得好评;公共场所无卫生死角,有专人负责,街面整洁;一次性餐具消费下降90%,如盒饭碟装化,不再使用泡沫塑料碗碟,不用一次性筷子;购买东西提倡菜蓝,少用或不用塑料袋。为此,居民还专门写诗赞颂社区工作。
五、共驻共建,净化环境
社区内有四家大、中型餐饮酒店,一所中学,一家停产集体企业。占地45亩的xx中学,一直是我社区的后盾单位,不管什么事,对社区的工作都对能密切配合,在环境治理上,绿化面积包括水面约40%,南院宿舍区成为我社区文明礼貌、环境美化、邻里和睦的一面旗帜。
在我社区内的四家大、中型酒家,即xxxx、xxx、xxxx和xxx,这些酒家的油烟是我社区的污染源,因为它们都是在去年以前落户我社区的,除好食上在基建同时解决了油烟排放外,其它三家均未进行油烟处理,居民群众对此意见很大。
xxx酒家过去在卫生、除四害、油烟治理上不太配合社区工作,在社区创绿色社区活动中,通过宣传和情感交流,终于得到了解决。
xxxx酒店的油烟一直是社区的老大难,自从去年落户我社区以来,居民苦不堪言,意见,媒体也曾多次曝光,社区曾多次找其负责人协商,xxxx就是不理睬,在这次创建活动中,通过我们反复做工作,使用多种手法,终于让其接受居民的意见,目前烟筒安装工作正在施工中。xxxx经过油烟净化,油烟排放降低80%,也在筹划安装排烟筒。居民对此翘首称道。
辖区内有一家歌厅,原来夜晚传出的歌声令居民很不高兴,经过社区对其进行绿色社区的宣传,经营户表示了理解,将音量调低,居民不再有意见了。
六、环保从小做起,争做环保小卫士
加强环保意识,美化环境,拒绝污染,需要我们从自我做起,从娃娃抓起,培养下一代的奉献精神。
7月24日,中小学生刚刚从紧张的学习中放松出来,就来社区参加小义工活动,在活动中,除了接受倡导绿色的教育外,还签定了倡导绿色的书,向广大居民发放创建绿色社区的倡议书,发放创建绿色社区的宣传资料。8月4日,小义工们成立环保小卫士志愿者服务队,在街头巡逻,护绿、保洁,给花坛清除杂物,8月24日,再次在街面巡逻和督查卫生。除了这些外,还出版宣传刊,用书法、漫画、作文等形式宣传环保,文艺活跃分子还在大型环保活动中表演了节目,对宣传环保的氛围起了促进作用,成为一支不可忽视的重要力量。
通过这次环保和综合治理的“百日决战”,解决了历年来积存下来的卫生死角、酒家的油烟污染等问题,取得了显著的效果,更重要的是,提高了居民群众的环保意识,文明礼貌素质,教育了下一代,美化了社区的居住生活环境,浓厚了社区的文化氛围,增进了社区居民凝聚力。但我们深知,随着社会改革的不断推进,人们生活水平的不断提高,社区居民与日俱增的对生活环境的要求也会不断更新与提高,因此,我们决不可能在此停滞不前,我们还要不断创新,与时俱进,为社区居民营造一个更好的生活环境,为我市建设成为生态城市和创建全国文明城市作出我们应有的贡献。
县节能减排办:
根据XX市公共机构节能工作领导协调小组办公室《关于开展全市公共机构节能自查工作的通知》和县公共机构节能工作领导小组办公室的文件精神,对照《XX县人事局加强公共机构节能工作的实施意见》,我局对加强公共机构节能工作,认真组织开展了自查,现将自查情况报告如下:
一、1-9月能源消耗情况
我局今年1-9月电消耗量为0.29万千瓦时,水消耗量为0.037万立方米,汽油消耗量为0.238万升,同期电消耗量为0.25万千瓦时,水消耗量为0.039万立方米,汽油消耗量为0.241万升。因办公楼正在进行维修加固,水、电消耗量比同期有所增加。扣除维修加固所用的水、电,我局1-9月的水、电、汽油的消耗量能够达到降低5%的节能目标。
二、工作措施
高度重视。为加强对节能减排的组织领导,成立了由局长张继华为组长,主任科员邹明富、林德友,副局长赖定玲、陈洪金,人才交流中心主任向荣为副组长,各股室负责人为成员的公共机构节能减排领导小组。领导小组下设办公室,由副局长陈洪金具体分管,办公室主任张英、副主任李敏负责日常工作,形成了主要领导全面抓、分管领导直接抓、各股室负责人具体抓,齐抓共管、上下联动的工作格局。
广泛宣传。通过召开职工会、发放宣传资料等多种形式,宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范的示范作用及重要意义,增强干部、职工和群众的节能意识,倡导人人崇尚勤俭节约,营造节约光荣,浪费可耻的良好社会风尚。
加强管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通风,对室内温度进行控制,非工作时间不开启空调。严格执行室内空调夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的温度设置标准。二是合理利用照明、空调、计算机、打印机、复印机等设备,减少待机耗能。三是推广使用环保再生纸,尽量不使用一次性产品和塑料购物袋,抓好资源循环利用。四是合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,严禁公车私用,提高公车使用效率。
建章立制。由局办公室建立能源消耗统计台帐,每季度通报耗能情况,并与同期进行比较,督促落实节能措施,确保完成节能目标。
逗硬奖惩。严格按照县节能减排办的要求和局公共机构节能工作实施意见,加强局机关的节能减排工作。对不能完成节能目标的节能责任人,年度取消评优选先的资格,逗硬奖惩。
总之,我局严格按照有关节能工作的指示、要求,结合自身工作实际,扎实抓好了公共机构节能减排工作,充分发挥了公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
为进一步推动项目部节能工作开展,提高能源利用效率,依法推进节能环保工作,我项目部成立节能环保领导小组,以项目经理朱勇为组长,技术员xxx、安全员xxx、专职环保人员xxx、班组长xxx为成员,节能环保办公室下设在项目经理办公室,节能环保小组对项目部节能工作进行自查。节能自查采取“听、查、评”的方式。现将自查情况汇报如下:
一、目标完成情况
按照公司节能环保的相关文件要求,我项目部将节能降耗工作纳入工作目标计划,并成立了节能环保工作领导小组专门负责此项工作的开展。同时,加大节能降耗宣传力度,组织全体职工认真学习《节能环保基础管理考核办法》等相关文件精神,以“从现在做起,从自我做起”为主题,通过开展节能政策法规、技术知识的宣传,进一步增强了全体职工节能降耗意识,树立起了“节约光荣、浪费可耻”的思想。
我项目部通过制定的节能目标管理制度,并对照节能目标管理制度就相关情况进行专门检查,对出现的问题及时制定相应的整改方案,在节能工作方面取得了显著成效。
上半年,我项目部用水、电、煤等主要能耗与上年同期相比均有不同程度的下降。通过更新项目部照明设备,推广使用了一批节能照明灯具和办公设备;做好施工结束后的清场工作,确保了无长明灯和未关闭的电脑、饮水机等用电设备。有效地降低了电力消耗。项目部积极倡导节约用水,进一步推广使用无纸化办公模式,通过电脑互联网进行文件审批、传阅,大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。此外,通过组织专门的人员对全所低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划,确保节能目标的进一步落实。
二、工作落实情况
我项目部严格按照《节能环保基础管理考核办法》等文件有关规定和要求,积极抓好工作落实。
一是通过开展节能宣传,营造节能氛围。加强节能意识,倡导科学发展理念,养成人走关灯、关电脑、关打印机、洗手后关水、节约用纸的良好习惯,营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
二是强化节能意识,实施节能管理。通过开展节能宣传教育,强化节能意识,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。自项目部成立以来,我项目部建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计,并有专人负责,建立统计台帐。
三、全年目标任务预计完成情况
我项目部以20xx年度能耗指标为基础,按照节能的有关目标任务要求,结合20xx年上半年能耗情况,科学分析预计了20xx年全年的工作完成情况。20xx年我项目部将继续推行节能发展思路,定期就相关耗能设备进行检查更新,通过大力宣传节能知识,倡导全所树立节能意识,进一步推进节能工作的开展。
四、工作建议
通过认真的宣传动员,我项目部节约的意识有普遍增强,效果明显。但是在整个节能工作过程中仍存在以下一些不可忽视的矛盾和问题:
一是部分人员节能意识还比较淡薄。
二是节能环保管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。
三是人员参与积极性有待进一步提高。
为确保20xx年度节能目标任务的顺利完成建议如下:
一是加强节能系列教育培训。全面学习贯彻《节能环保基础管理考核办法》,开展节能专业技术等专题培训,进一步提高对节能的认识。开展节能专项行动,组织节能宣传周等活动,提高节能环保意识。
二是突出抓好节水、节电、节煤等相关工作重点,确保完成节能目标任务。大力宣传和倡导水电节约,加大节能设备的使用力度。继续抓好节约办公用品,要积极推进无纸化办公,减少纸质文件传送。
三是要进一步严格考核指标,建立专门的环保制度,积极有效地开展节能环保工作,并将节能环保工作纳入项目部重点工作中。
一、企业概况
山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨,企业节能自查报告。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。
二、20**年的经营情况及节能目标责任完成情况
20**年,全年计划生产水泥110万吨,20**年1-12月份,公司实际生产水泥108.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,20**年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20**年1-12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20**年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
三、节能组织机构及能源管理工作开展情况
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任, 20**年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。
(一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。
(二) 分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。
(三) 加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。
能源的管理和节约离不开计量,能源消耗以计量检测为基础,而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象,两者密切结合,互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的'准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理,制定了《能源测量和监控装置管理制度》,按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理,计量部门采用一级管理的管理机制,由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计,整改报告《企业节能自查报告》。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训,增强其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的能力,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量管理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增强了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。
公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
(四) 加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系,对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求,定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定,进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,掌握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。
(五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增强了全体员工的节能意识,同时建立激励机制,鼓励节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20**年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核,进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训,公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习,增强其工作责任心,提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度,并认真组织实施。
四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。
公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂,分厂又层层分解到车间和班组,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。
五、建立节能专项资金,进行节能技术改造。
(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方,采用无烟煤、天然焦搭配配料,立窑采用小料球、浅暗火煅烧,熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加,出厂水泥指标优于国家标准,节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的,目前正在公司内推广使用,年可节约原煤近0.3万吨;
(2)针对各分厂进行节能技术改造,加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20**年初,公司投资144万元,在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器,由南京旋立集团设计安装;20**年7月至9月,投资358.2万元,将原3#―11#窑使用潍坊除尘设备厂,型号:FSCM8*127,大布袋除尘器,更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器,型号:【【微信】】;与此同时,对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造,投资210.4万元。以上技改工程于20**年10底全部安装完毕。
“十一五”期间节能目标:“十一五” 完成节能量1.43万吨标准煤;20**年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标20**年达到省内先进水平,20**年达到国内先进水平,并于20**年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂,分解到车间、班组,使得人人身上有压力、肩上有担子,心中有目标、头上有责任,形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围,20**年底,公司根据各分厂节能目标的完成情况,给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励,并在全公司范围内开展向其学习。
“十一五”期间公司节能思路:紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作,认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈,正视自身存在的差距,继续发挥技改优势,力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力,使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化,以技术改造、技术创新来支撑,以管理机制来保障,创建资源节约型、环境友好性企业。
六、明年工作措施
1、进一步完善节能的组织、管理体系,不断完善能源组织机构,能源管理制度,明确各部门管理的职责,严格执行能源的考核制度,创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度
2、加强和提高能源计量器具的配备和管理,提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。
3、加大节能技术改造及节能工作管理,对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。
4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有效的节能措施,并组织实施。
20xx年以来,在县委、县政府的高度重视下,我们紧紧围绕建设资源节约型社会,以改善建筑功能为目标,积极落实各项节能政策和措施,强化日常监督管理,加大建筑节能执法力度。20xx年,全县竣工验收项目工程9个,总建筑面积约为14.5万O,9个工程项目中全部按照设计图纸进行了建筑节能施工,建筑节能施工执行率达到100%。有2个新建工程项目执行绿色建筑标准。我县工业园的一些厂房项目已实行装配式施工。
同时,我县在城区规划范围内加大对使用粘土实心砖使用的打击力度,现新开的工地已无使用粘土实心砖,同时严把建筑节能设计关,要求设计严格按照建筑节能强制性标准设计,施工单位和监理单位要根据工程实际情况严格按照建筑节能强制规范,编制审批建筑节能施工方案,并严格按规范施工。对执行绿色建筑标准的项目,应当编制绿色建筑施工方案报建设单位认可后组织施工。对有施工条件的工地要求其实行装配式施工。目前,全县建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作发展形势良好。现将在建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作中的一些做法和措施进行汇报:
一、严格执行相关文件精神,增加建筑节能、绿色建筑及装配式建筑知识
(一)我局采取了从网上和书面,到培训相结合的办法及时认真地转发了省建设厅、市建设局及各单位有关建筑节能和绿色建筑方面的文件。严格执行《市建筑节能和绿色建筑管理暂行办法》及有关文件的相关要求。
(二)为更深入普及建筑节能、绿色建筑及装配式建筑科学知识,增强建筑节能、绿色建筑及装配式建筑意识
茨城县鹿岛市
- 中文名
- 茨城县
- 外文名
- いばらきけん,Ibarakiken
- 行政区类别
- 一级行政区
- 所属地区
- 日本
- 地理位置
- 位于日本关东地区东北部
- 面 积
- 6097.06 km2(2015 年) [25]
- 下辖地区
- 水户市等
- 政府驻地
- 茨城县水户市笠原町978番6 [27]
- 电话区号
- 0081726
- 气候条件
- 温带海洋性季风气候
- 人口数量
- 2,839,485 人(2022 年 12 月) [26]
- 著名景点
- 袋田瀑布等
- 机 场
- 茨城机场
- 方 言
- 茨城弁
- 县 花
- 蔷薇
- 县 树
- 梅
- 县 鸟
- 云雀
- 县 鱼
- 比目鱼
- 相邻都道府县
- 福岛县、心鞠、斡裣、千叶县
- 现任知事
- 大井川和彦 [2]
- 都市圈
- 东京都市圈 [1]
- 日本地域
- 关东地方
- 邮政编码
- 3108555
- 1 县情概况
- ? 主要河流
- ? 主要山岳
- ? 主要湖泊和沼泽地
- 2 人口状况
- ? 年龄分布
- ? 茨城h市町村的人口、面积、人口密度
- ? 人口密度
- ? 就业比例
- ? 外籍人数
- 3 历史年表
- 4 行政区划
- ? 市
- ? 町和村
- 5 历代知事
- 6 交通状况
- 7 经济建设
- 8 主要大学
- 9 风景名胜
- 10 节日庆典
- 11 地方特产
- 12 友好城市
- 13 灾害事故
- 14 最新消息
河流 | 总长度(干流) | 长度(流经茨城县部分) |
利根河 | 292.3 km | 133.96 km |
鬼怒河 | 174.5 km | 62.84 km |
那珂河 | 165.2 km | 46.50 km |
久慈河 | 119.6 km | 70.03 km |
小贝河 | 111.8 km | 75.60 km |
山岳 | 高度(海拔) |
八沟山 | 1,022 m |
高G山 | 922 m |
筑波山 | 877 m |
和尚山 | 804 m |
花园山 | 798 m |
加波山 | 709 m |
湖泊和沼泽地 | 面积 |
霞浦湖 | 167.63 平方公里 |
北浦湖 | 35.16平方公里 |
涸沼湖 | 9.36平方公里 |
外浪逆浦 | 5.85 平方公里 |
牛久沼湖 | 3.49平方公里 |
年龄 | 男性 | 女性 | 合计 |
100岁以上 | 121 | 784 | 905 |
90岁至99岁 | 6,919 | 22,159 | 29,078 |
80岁至89岁 | 54,318 | 97,799 | 152,117 |
70岁至79岁 | 130,002 | 148,610 | 278,612 |
60岁至69岁 | 212,114 | 211,556 | 423,670 |
50岁至59岁 | 210,753 | 207,043 | 417,796 |
40岁至49岁 | 189,716 | 181,309 | 371,025 |
30岁至39岁 | 216,365 | 197,579 | 413,944 |
20岁至29岁 | 169,192 | 153,631 | 322,823 |
10岁至19岁 | 151,214 | 141,866 | 293,080 |
0岁至9岁 | 134,622 | 127,708 | 262,330 |
年龄不详 | 1,180 | 643 | 1,823 |
合计 | 1,476,516 | 1,490,687 | 2,967,203 |
市町村 | 人口 | 面积 | 人口密度 | |
---|---|---|---|---|
1 | 水跏 | 270,724人 | 217.32km | 1,246人/km |
2 | 日立市 | 183,800人 | 225.71km | 814人/km |
3 | 土浦市 | 141,390人 | 122.89km | 1,151人/km |
4 | 古河市 | 140,775人 | 123.58km | 1,139人/km |
5 | 石冈市 | 76,024人 | 215.53km | 353人/km |
6 | 结城市 | 51,425人 | 65.76km | 782人/km |
7 | 龙ケ崎市 | 78,728人 | 78.55km | 1,002人/km |
8 | 下妻市 | 43,294人 | 80.88km | 535人/km |
9 | 常t市 | 62,770人 | 123.64km | 508人/km |
10 | 常陆太田市 | 52,320人 | 371.99km | 141人/km |
11 | 高c市 | 29,247人 | 193.58km | 151人/km |
12 | 北茨城市 | 43,918人 | 186.80km | 235人/km |
13 | 笠间市 | 76,988人 | 240.40km | 320人/km |
14 | 取手市 | 106,736人 | 69.94km | 1,526人/km |
15 | 牛久市 | 84,134人 | 58.92km | 1,428人/km |
16 | 筑波市 | 222,416人 | 283.72km | 784人/km |
17 | 常陆那珂市 | 156,580人 | 99.83km | 1,568人/km |
18 | 鹿胧 | 66,713人 | 106.02km | 629人/km |
19 | 潮来市 | 29,031人 | 71.40km | 407人/km |
20 | 守谷市 | 64,430人 | 35.71km | 1,804人/km |
21 | 常陆大宫市 | 42,586人 | 348.45km | 122人/km |
22 | 那珂市 | 53,587人 | 97.82km | 548人/km |
23 | 筑西市 | 104,408人 | 205.30km | 509人/km |
24 | 坂东市 | 54,411人 | 123.03km | 442人/km |
25 | R敷市 | 43,423人 | 205.81km | 211人/km |
26 | 霞浦市 | 41,830人 | 156.60km | 267人/km |
27 | @川市 | 42,674人 | 180.06km | 237人/km |
28 | 神栖市 | 94,204人 | 146.94km | 641人/km |
29 | 行方市 | 35,066人 | 222.48km | 158人/km |
30 | w田市 | 47,542人 | 207.61km | 229人/km |
31 | 筑波未来市 | 48,642人 版权声明:除非特别标注原创,其它均来自互联网,转载时请以链接形式注明文章出处。
|