2023年11月20日 每日一猜答案：。 答案：ABC。
每日一猜答案分析：

成都五一假期限号么? 成都五一假期 (4.29--5.1)期间 不限号 5月2日之后恢复正常限号规则

【【网址】】/n/2013_04/350705/ 今天上午,成都市政府办公厅发布今年“五一”放假安排.根据国务院办公厅通知精神,2013年劳动节假期安排为:4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假调休,共3天,此前的4月27日(星期六)、28日(星期日)上班. “五一”放假五天不限行 按照关于实施工作日高峰时段区域限行交通管理措施的通告,法定节假日期间机动车不受限行限制,因此3天小长假期间,无机动车限行.同时,4月27日和28日虽然是上班日,但由于是周末不受限行影响.因此,4月27日至5月1日,市民将享受连续5天不限行. 五一小长假后首日限行尾号为为2和7 5月2日是小长假后的首个工作日,当天周四,限行尾号为2和7. 注:此信息仅供参考,具体限行安排以国家通知为准. 按照国家相关要求,今年的“五一”小长假为4月29日、4月30日和5月1日,本周周末(即4月27日、28日)照常上班.需要连上7天班的上班族莫忘记,这周周末要限号. 按照区域尾号限行政策的相关规定,本周周末两天对应的工作日分别为周一和周二,因此4月27日、28日两天所对应的限行尾号数字分别为“1、6”和“2、7”.交警提醒广大机动车驾驶员,出行前看清当日限行尾号,莫要驾驶爱车误闯禁区. 不限

今年五月一日成都限号吗 5月1日是节假日,不限行. 成都限号的规定是:工作日的7:30―20:00, 二环路(含二环高架路和底层道路)与三环路(含)之间区域内所有道路.周六、周日无论是否上班都不限号,节假日也不限号. 五一节是国家法定节假日,不限号.按照成都限行规定周末两天和国家法定节假日均不限行!

限号成都五一限号吗 五月一号不限号.五月一日本身是国家法定节假日是不限号的.加上今年五月一日正好是星期天,原本周六周天也是不限行尾号的,所以所有车牌号都能经过三环和二环.限号情况也只是三环和二环之间限号,如果你只是在二环内,三环外行驶,不到三环与二环之间也是可以不限时间行驶的. 五一三天不限号.5月4日限5和0.5月5日期正常开始.

五一是国家法定节假日,不限号.5月1、2、3号三天都不限号. 今年五一节放4月29、30和5月1日,这三天成都不限号.

不限行 问:节假日是否限行? 交警表示,限行措施在工作日施行.如“五一”从4月29日至5月1日放假,期间就不限行. http://e.chengdu.cn/html/2012-04/24/content_313834.htm参考答案 不限行,非工作日早晚高峰期都不限行.

成都市5.1节要限号吗 不限的 成都市五一期间 (4月29日到5月1日) 这三天都不限号 应该不用吧.

5月1日 是劳动节假期 成都市不限号 劳动节(4月29日--5月1日)期间不限行

4月30号~5月2号三天成都小车不限行.

你问的是成都二环路吗?节假日不限行.工作日才限行.反正按国家标准放假调休的都不限行. 不限行

>

学校不按法定节假日休息 学校不按照法定节假日放假举报

学校不按法定节假日放假违法吗,学校不按法定节假日放假怎么举报,学校不按法定节假日放假可以举报吗,学校不按法定节假日放假怎么办

可以去当地教育部门进行投诉。法定假日相关解释：

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《未成年保护法》第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

一、法定节日不放假可以举报吗

1、法定节日不放假可以举报。法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条

国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

二、法定节假日不放假怎么举报

法定节假日不放假举报方式如下：

1、如果公司法定休假日不放假让职工加班的，劳动者可以依法要求用人单位支付不低于工资百分之三百的工资报酬；

2、如果公司有上级主管单位的，还可以向上级主管单位投诉。

一、法定节假日学校不放假怎么办

1、法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。、学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

二、学校法定节假日不放假违法吗

学校法定节假日不放假不算违法，但违规。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。

[编辑本段]调整内容

国家发改委在其官方网站刊登国家法定节假日调整方案问卷调查，经过一年多的多方研究论证比较，目前国家法定节假日调整方案已基本形成。调整的主要内容包括：

1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。

2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

[编辑本段]体现原则

此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。

[编辑本段]法律条文

全国年节及纪念日放假办法

(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)

第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条 全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三条 部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条 本办法自公布之日起施行。

可以。法定节假日学校不放假可以举报。

法定假日学校不放假是可以进行投诉的。

可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

而我国法律里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。国家法定节假日学校是必须给学生进行放假并且不能私自在法定节假日让学生进行补课的行为的，学生和家长是可以对私自补课的学校进行举报的。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

学校规范办学工作措施

（一）按照公开公平公正的原则，规范招生行为。坚决执行义务教育阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。

（二）坚决执行中小学教育收费“一费制”的规定，杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。对教辅用书的征订，严格按照教育局规定，坚决杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。

（三）抓好教职工思想道德和法制教育，规范教育教学行为、家教行为和收费补课，凡违反【法律法规】、社会公德，将严肃处理当事人及责任人。

（四）切实加强青少年思想道德和法制教育，坚决杜绝各类违法犯罪现象的发生。

教育部已经明确发布通告禁止学校假期补课，如果学校在法定节假日不放假，家长可以直接致电教育局举报，帮助规范学校的课程设置。

【法律依据】：《全国年节及纪念日放假办法》

第二条 全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

《中华人民共和国未成年人保护法》

第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

12345可以举报学校不放假。

12345服务热线一般用于：

1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信息的咨询；

2、对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉以及意见和建议；

3、对行政职权范围内非紧急类管理、服务方面提出的求助；

4、对公民、法人和其他组织危害群众生命财产安全、危害公共财产安全、影响经济社会发展的违法违规行为的举报；

5、对政府部门及其工作人员在办事效率、行政效能方面的表扬。

注：各地实际不同，以当地政府文件为准

2016年12月，历时3年由山东省济南市热线牵头起草的《政府热线服务规范》国家标准通过国标委审批正式面向全国发布，12345热线正式上升为国家标准。

2021年1月6日，《国务院办公厅关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》印发，进一步优化地方政务服务便民热线，提高政府为企便民服务水平。?2021年6月1日，北京市12345未成年人保护热线正式开通，上海12345未成年人保护热线开通?。4月23日，国务院办公厅发布关于推动12345政务服务便民热线与110报警服务台高效对接联动的意见（国办发〔2022〕12号）。

可以拨打当地教育局电话举报。也可以通过电话或电子邮件向教育局报告

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

一、全体公民放假的节日：

1、元旦，放假1天（1月1日）；

2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3、清明节，放假1天（农历清明当日）；

4、劳动节，放假1天（5月1日）；

5、端午节，放假1天（农历端午当日）；

6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）

以上就是有关学校不放假举报电话的有关内容，家长和学校应该一起保护学生们的身心健康，做到劳逸结合，您了解了吗？

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》

我国法定节假日包括三类：

第一类是全体公民放假的节日，包括，新年（1月1日，放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三，放假3天）、劳动节和国庆节（10月1日、2日、3日，放假3天）、清明节、、端阳节、中秋节各1天。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年，放假半天）等。

第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

《未成年人保护法》第二十条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

一、学校假期不放假举报方法有哪些

1、学校假期不放假举报方法如下：

（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；

（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；

（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；

（4）还可以写信举报；

（5）如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关，那就去教委举报，如果与腐败或作风有问题，那就去纪检委举报，甚至有的还可以报案。

2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第六条

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

二、学校强制安排工作违法吗

学校强制安排工作违法。具体如下：

1、任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习；

2、未成年人参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。