2023年11月20日 每日一猜答案：。 答案：ABC。
每日一猜答案分析：

1.目前最全的互联网黑话词典，收录词条超过5000条，超3.5万字，共32个章节，还会持续更新的。2.黑话词典的意义更多在于解读官话、套话，用人话说心里话，当然也可以让互联网小白快速掌握专用词汇和爱用黑话的朋友对吹。3.最好的互联网科普读物，帮助大家在职场生存，求职面试等过程中更能运筹帷幄。

领导真意：能不花钱就别花钱（没预算，没成本，空手套白狼)

领导真意：低预算，多版本，多套方案，就想（少花钱，多来点，你是羊儿，我薅你羊毛)

领导真意：看同行，抄同行

领导真意：抄V信、抄T宝、抄抖Y

领导真意：给我拿到线上去卖卖卖

1，新店开业找大爷大妈过来敲锣打鼓：新店开业要【造势】2，跟其他单位搞好关系：多多【联动】3，加好友：建私域流量4，加很多好友：建私域流量池5，分享给好友：裂变6，在微信群里发广告：社群运营7，在群里发消息做活动：促进群里活跃8，在群里发老用户优惠活动：促活老用户9，找到用户要解决的问题：发现用户痛点10，做好微信公众号的内容：建立良好的微信内容生态

私域流量：朋友圈，不用付费，可以任意时间、频次，直接触达到的用户公域流量：微博、小红书、抖音等外部平台用户心智：说到网购，就是淘宝，说到音频，就是喜马拉雅！组合拳：视频图片一起发资源置换：东西随便拿，但是别提钱矩阵：做一些同频同类事件，复制改个名再做一个切换赛道：这件事干不下去了，换一件事干快速优化送代：事情边做边改复盘：这个活动或项目结束后开个会，分析优缺点转化：用户看完了视频点了关注弯道超车：跳槽更高的企业，学习更多的知识，最终实现自我升级战略性亏损：打折促销联合创始人：老员工头部流量：行业头牌

腰部流量：处于行业中游企业踝部流量：行业里没有人知道的，惯用资源置换用户不感知：毫无水花，感觉不到延迟满足感：项目不赚钱打磨：自我修改，疯狂的修改聚焦：只够干一件事，多了没有发力：要开始烧钱了多元赋能：以多种方式多维度的对指定人员或产品进行协助提升抓手：切入点，主要手段，以研发赋能为抓手，以需求为导向，以公司收入增长为落脚点。多维矩阵闭环：广撒网多搞几个平台，总有人上当来做内容，然后就可以趟着数钱了。底层逻辑：回归事物最本质的存在因果关系非标到标，标到非标：非标准化到标准化，再从标准化到人性化生态化反：各个生态业务被揉合到一起，产生化学反应，生成巨大能量技术中台：强调资源整合、能力沉淀的平台体系，当技术前台实现业务功能时，为他们提供底层的技术、数据等资源和能力的支持，起到承上启下的作用行业壁垒：跨行业经营者丢掉擅长的业务而去开拓不擅长业务所会遇到的陌生的困难。

用户裂变：A推荐了B，B推荐了C。

黑盒技术：用户提出需求，输入进黑盒，然后黑盒从另一端拿到结果，就是黑盒技术。垂直社交：深层次的特殊群体社交。闭环：流程两端环节之间实现的对接和循环。数据挖掘：从大量的数据中通过算法搜索隐藏于其中信息的过程，总结出对业务有用的结论。数据看板：数据可视化载体，把需求的图表美观的放在一个屏幕展示出来。数据孤岛：数据分散在不同的地方，不集中。思想拉齐；统一认知，统一目标数据仓：比数据库还大的放海量数据存放的地方用户触点：能够被用户通过感官接收到的，直接或间接地、传递出目标信息，感官可以是来自五官感受，视觉、触觉、嗅觉等或其多重结合第一性原理：最根本的基础逻辑，同底层逻辑躬身入局：亲自参与进入顶层设计：用上帝视角设计

陌拜：硬着头皮给陌生人推销共建：双方都没钱又想白对方的流量颗粒度要细：还得再开八百个会打法：劝人付钱组合拳：用各种方式劝人付钱打磨：疯狂修改内容电商：软广植入跟进：催你干活结果导向：只看KPI护城河：原意指古代城池防守时，围绕整座城墙挖掘的护城河。在方案写作中，主要是与定位内容相关，只品牌或者产品的差异化、高门槛的竞争优势。背书：品牌为了打造消费信任状，找到各种证据证明所言非虚，即是背书。一般背书包括多种形式：权威人士、权威媒体，权威机构、明星名人、科学测试、热销认证、现身说法，品牌承诺等。痛点：市场不能充分满足的，而客户迫切需要满足的需求。痒点：用户对美好生活的追求，对虚拟自我的满足。爽点：用户即刻的满足感。

落地、沉淀、给到、响应、同步、对齐、对标、迭代、优化、跟进、升级、交付、聚焦、倒逼、复盘、梳理、输出、提炼、包装、上升、方案、摸索、踩坑、填坑、报备、串联、协同、联动、透传、打通、打平、抹平、发力、兼容、量化、细分、重塑、蓄能、引爆、挖掘、背书、背锅、支持、支撑、协调、支援、加持、加速、共建、共创、融合、拉通、拉升、洞察、渗透、咬合、穿梭、辐射、

扩展、开拓、兜底、降级、容错、容灾、解耦、耦合、复用、封装、抽象、聚合、集成、拆解、抓包、观察、监控、上报、捕获、分发、分层、迁移、回溯、回归、回流、回跳、赋能、通晒、吃透、死磕、树立、跨界、共情、演绎、画饼、打造、反哺、输血、造血、造势、造市、造事、下沉、拉新、转化、留存、促活、付费、营收、盈利、获客、邀请、助力、激励、激活、推广、投放、导流、

覆盖、曝光、裂变、增长、优秀、感恩、比心、笔芯、下跪、致敬、订阅、认证、推送、唤醒、流失、召回、授权、接入、铸造、构筑、构建、搭建、布局、组局、摸鱼、划水、众筹、收割、共享、重组、收口、转型、围绕、出击、证言、确认、明确、评估、评审、务实、夯实、预判、预言、变迁、返佣、深入、打磨、攻坚、击穿、破冰、破题、解题、破圈、破局、定量、定性、制约、约束、触及、触达、触发、操盘、思考、反思、精简、深耕、突围、补位、抽离、履约、进化、进军、起飞、all in

皮实、本分、重磅、垂直、真香、自洽、精准、持续、灵活、稳定、可控、活跃。

抓手、漏斗、中台、平台、闭环、风口、打法、玩法、矩阵、纽带、刺激、规模、场景、渠道、入口、维度、格局、形态、生态、体系、认知、体感、感知、心智、调性、战役、合力、心力、赛道、基石、基因、因子、模型、通道、链路、水位、水准、姿态、卡点、卡位、头部、腰部、踝部、痛点、爽点、痒点、全域、公域、私域、本我、自我、超我、蓝海、红海、纵向、横向、上限、下限、

上游、下游、阉值、场域、架构、系统、标配、长尾、态势、锚点、标杆、壁垒、变量、期权、边界、品牌、阵地、高地、洼地、高空、革命、变革、内卷、外包、福报、脑暴、脑洞、圈层、层级、段位、环节、困局、话术、文案、议程、公关、PR稿、配称、力场、魔方、触点、势能、流量、资源、排期、延期、弹窗、浮层、引导、蒙层、幕帘、遮罩、埋点、坑位、楼层、按钮、推送、红包、

峰值、漏洞、风险、瓶颈、策略、价值、成本、复利、人性、利器、深度、玩家、小白、韭菜、羊毛、福利、套路、情怀、标准、规范、报备、社群、产业、载体、服务、粘性、属性、地域、终端、版本、口碑、指标、年框、试点、母体、空白、银弹。

对一下/碰一下/过一下、抢品类/卡认知/占场景、观行业/明竞争/洞自身、开场子/提调子、冷启动、秀肌肉、借东风、断舍离、羊毛、砍一刀、走出去、讲故事。

扁平化、差异化、平台化、结构化、精细化、短平快、常态化、强依赖、不可控、有风险。

感知度、颗粒度、方法论、组合拳、引爆点、护城河、影响力、资源位、优先级、制高点、可用性、易用性、稳定性、便捷性、耦合性、一致性、系统性、端到端、点对点、点线面、上半场、下半场、主战场、人货场、基本面、基本盘、操盘手、进化论、解释权、最优解、执行力、驱动力、鄙视链、

生态链、生态圈、生态位、全场景、全渠道、全方位、全媒体、流量池、天花板、传话筒、转化率、活跃度、颗粒感、登云梯、冲击力、视觉锤、孵化器、新零售、新物种、新品牌、新篇章、新局势、新赛道、新势能、新国货、新国潮、新动力、同理心、气氛组、竞争力、存在感、认同感、参与感、

归属感、使命感、价值观、忠诚度、预热期、高峰期、高潮期、上升期、瓶颈期、大数据、云计算、区块链、比特币、虚拟币、天使轮、自媒体、新媒体、价格门、超预期、小前台、大中台、凝聚力、向心力。

支棱起来、快速响应、小步快跑、价值转化、强化认知、资源置换、资源倾斜、资源配置、完善逻辑、去中心化、渠道下沉、用卢下沉、降维打击、体验度量、高频触达、快速迭代、持续迭代、持续集成、持续交付、持续观察、躬身入局、顺势而为、打破结界、升维定位、有机结合、起承转合、存量维持、增量博弈、心智角逐、抽离透传、拨穴参会、反复确认、综合评估、刻意练习、打破制约、

绝境求生、品牌露出、拥抱变化、重新定义、借势营销、内容创业、归因分析、逻辑推理、建立范式、总结沉淀、解决问题、占领心智、高举高打、高开低走、高台跳水、深入产业、拉齐水位、全情投入、如何收口、全面封锁、协同作战、剑走偏锋、弹射起飞。

结果导向、业务导向、资源紧张、人力不足、体感不好、风险可控、逻辑自洽、品效合一、全球领先、人无我有/人有我优/人优我变、势如破竹、势不可挡、石破天惊。

生命周期、复用打法、商业模式、平台战略、集团战略、战略引擎、关键路径、决策路径、天使投资、盈利模式、底层逻辑、顶层设计、饥饿营销、行业壁垒、下沉市场、消费认知、人工智能、赛博朋克、智慧城市、解决方案、知识付费、私域流量、交付价值、时间价值、共享经济、通证经济、中央厨房、先发优势、真实场景、临门一脚、真香定律、正态分布、幂律分布、二八定律、长尾理论、

叠加效应、马太效应、沉没成本、边际成本、机会成本、偏好植入、蚂蚁市场、场景占位、产业集群、产业服务、标杆市场、心动情境、利基市场、第二曲线、增长飞轮、垂直领域、可持续性、可替代性、认知优势、新增长点、颠覆态势、最高规制、三位一体、资深玩家、不破不立、精神SPA、用户心智、用户粘性、用户体验、用户认知、用户画像、用户调研、重度用户、沉默用户、活跃用户、

用户黏性、千人千面、千人一面、信息茧房、流量红利、流量为王、价格歧视、意识形态、心理账户、

情绪G点、品牌势能、服务产业、关键时期、沟通协作、战略合力、品牌航母、品类战舰、行军路线、产品尖兵、拳头产品、超级符号、挽留弹窗、时间窗口、定性定量、战略支点、声音印记、社交货币、付费社群、神交已久、财务自由。

大数据分析、大数据杀熟、延迟满足感、地毯式轰炸、饱和式攻击、四两拨千斤、开辟新路径、建立新习惯。

用户无感知、叫好又叫座、优先级很高、拉新成本高、打开率极高、留存率奇高、活跃度新高。

颠覆式创新、连续创业者、投入产出比、互联网思维、互联网红利、国民总时间、最后一公里、海豚湾模式、最大公约数、现象级事件、沉浸式体验、用户忠诚度、自媒体矩阵、病毒式营销、风口上的猪、战略性投资、战略性亏损、系统性风险。

不跟风要造风、多维矩阵闭环、打开销售通路。

天时地利人和、品牌记忆系统、心智切割利器。

你来我办公室一下=老子又想到了绝妙的idea得专注用户体验=界面画的好看点产品气质不够年轻=饱和度通通调最高产品气质不够成熟=界面通通做成黑的

产品不够大气=我也不知道哪不好反正就是不好要精致的感觉=抄苹果要利用用户的固有习惯=抄同行要追求流行设计趋势=抄微信/淘宝/滴滴・・你说的这是另一个问题=我说的才是对的

你说的跟我是一个意思=我说的才是对的我们讨论的是两件事情=我说的才是对的我们是弹性工作制=加班不给钱我们是扁平化管理=公司没几个人我们会给你很多期权=不会给你很多工资

我们每天都有果盘！=可能是公司唯一的福利了当务之急是抢占市场=快狂发补贴快速建立用户群体的壁垒=快拉他们进微信群要让用户产生自发传播=快让他们转发朋友圈

为了健康发展我们要启动下轮融资=公司没钱了我们辞退了一些跟不上公司发展的同事=公司没钱了打补贴战其实不符合我们公司的理念=公司没钱了

产品设计应该大道至简=复杂的我也不会用户都应该用完即走=回不回来我不管这是常规的典型的做法=我抄的微信/淘宝/滴滴・・需求要抓住人性=多放美女照片得考虑用户的使用场景=加个夜间模式

商业模式要形成闭环=放东西线上卖要搭建完善的用户运营体系=做个积分商城要有社交元素促进活跃度=塞一个IM没有用户是因为没有做好运营=不是我的锅体验不好是因为技术实现问题=不是我的锅

界面难看是因为设计水平不行=反正都不是我的锅这个我回去再确认一下三别说了，老子没想到这个逻辑比较复杂，一时说不清=这么大个坑，回去赶快填在吗？=要改需求了

哥哥最近累吗要不要喝奶茶=要改需求了那个…有句话…不知…=要改需求了下次肯定不改了=这次先改了再说

你的建议我们会考虑的=这建议好像有点蠢你的建议很有启发性=哈哈哈什么杰宝玩意儿灰度发布=发布体验版A/BTest=为同一个目标制定两个方案

PGC=专业人写的OGC=职业的写的UGC=用户写的内容用户画像=大部分用户喜欢啥关心啥爱看啥用户痛点=咋让用户上瘾MVP=最小可行性产品

DAU=日活跃度WAU=周活跃度MAU=月活跃度UV=唯一访问量PV=页面浏览量

你这个需求不清晰=我不想做目前技术实现不了=我不想做现在服务器性能跟不上三我不想做去找老板/项目经理排期吧=我不想做你怎么老改需求啊=X了个x

你怎么设计的这么复杂啊=X了个x你怎么就给这么短时间啊=X了个×在吗？=要延期了弟弟最近累吗要不要喝奶茶=要延期了那个…有句话・…・不知…=要延期了

下次肯定不延期了=这次先应付了再说你退后点说话=口水别喷到我宝贝键盘上你别把胸压到桌子上=我宝贝键盘会受不了的你告诉我输什么我自己来=你别用脏手碰我的宝贝键盘你怎么还用 Word啊？=Markdown 才是最好的写作工具

你怎么还在用 ThinkPad啊？=Mac才是最好的电脑你怎么还在自学Python 啊？=PHP 才是最好的语言bug=程序运行有不正确的地方API=应用程序接口GC=垃圾回收blankscreen=黑屏

System hal=死机哈由）XP=敏捷开发ARP欺骗=ARP毒化

得培养用户的使用习惯=做个签到体系好产品要用完即走=用户使用时长短不是我的锅要学会洞察人性=多放几张美女图没有用户是因为产品不行啊=不是我的锅我今晚有事=老子我就是不想加班

文案我已经快改好了=卧槽我还是憋不出来小哥哥是喜欢一点点还是喜茶呀=又要改需求了设计图还缺一点感觉=设计什么辣鸡玩意啊最近经常按十下班=老板怎么还不加工资呀新用户获客成本都很高=老板你这点预算我很难帮你做事啊

这是很常见的活动啊=我抄袭大厂的最后一次修改需求了=只好暂时先忽悠一波了这个需求很简单=怎么实现我不管随便弄弄=别瞎bb了，就这么简单的一个需求，不就几分钟的事情…要想办法提升用户活跃度=多发红包多发补贴商业化运营=能挣钱的都做

社群营销=微信群卖课发力=投钱打法=花钱的方法闭环=做PPT时画个圈儿联动=多人参与群控=一台电脑控制上百部手机私域流量=朋友圈Vlog=有人对着镜头说话

MCN=网红经纪公司洗稿=抄袭互推=资源互换粉丝共享硬广=只有广告软文=有点广告跳出率=没看完网感=上网时间长短

内容迭代=根据时间再改一版孵化=自己搞追热点=蹭流量，博眼球全网发布=各个平台，都发一遍分发=一个一个发矩阵=搞一堆号赋能=帮忙助力

圈层传播=全网发布

熊厂、狼厂、蓝厂一百度。百度的Logo是一个蓝色的熊爪子，所以蓝厂和熊厂的名字是这样来的，但是相比来说，百度更多的时候被叫做狼厂，起源于百度CEO李彦宏给百度员工的一封公开信：《鼓励狼性淘汰小资》，引起广泛的讨论，之后百度有员工就开始称百度为「狼厂」。

猫厂、东厂、西厂、福报厂―阿里巴巴。阿里巴巴是因为旗下天猫的Logo而演变来的，所以叫做猫厂。除此之外在浙江杭州有东西两处办公地点，被内部员工称为东厂和西厂。

鹅厂一腾讯。腾讯名字的原由就比较简单了，因为腾讯的Logo是一只企鹅，企鹅也是鹅。

渣浪一新浪。新浪人称渣浪人人都知道，当然这么渣的名字就不是自称得来的了，而是A站和B站网友对新浪视频的称号，起因是up主使用外链投稿曾多次被新浪审核但又无故删除，使得UP主们抓狂，从此就有了“战渣浪”的定义。

猪厂一网易。这个名字内部人基本不用，也是属于外面人叫得比较多一点，起源是网易CEO丁磊在之前养过一段时间的猪，所以就这样被传开了。

狐厂一搜狐。搜狐的吉祥物是一只红色大尾巴的小狐狸，所以被叫做狐厂，不过对搜狐的人使用花名的时间并不多。

狗厂―京东。为了和天猫打一场硬架，2013年3月30日，京东高调地更换域名、logo及VI系统,随之,一只名为“Joy”的金属小狗也空降互联网，于是在电商领域，阿里巴巴和京东的交战也可以被称为“猫狗大战”。

绿厂、数字公司―奇虎360。由来：绿厂名字的带来是360的Logo颜色，不过OPPO也是绿色的Logo所以也被叫做绿厂，但是360更加出名的花名是数字公司，因为360嘛。

杂粮、粗粮、粮厂一小米。由来：杂粮名字的由来是360周鸿t2012年和雷军在微博上打口水战而来，而后又被传播为粗粮和粮厂。

宇宙厂一字节跳动。“宇宙厂”的由来，一说是前CEO张一鸣在2020年的一封内部信中，鼓励员工要有“火星视角”。还有另一说是字节跳动的“超级APP工厂”属性，资讯、短视频什么都做，还偏偏都能成，于是被送外号“宇宙厂”。

开水团一开水”二字，意味着纯净，也代表着无味。获得这个称号完全是因为它的薪资福利体系不够有竞争力。但是也因为他们艰苦朴素、勤俭节约的风格像水一样，所以有了这个戏称。

能承受较大的工作压力一加班抗压能力强―加班+替别人扛雷工作有激情―自觉加班还要特美有强烈责任心一没做完不准走弹性工作制一加班不给加班费

弹性工作制，但不保证准时下班一做完了才准走包三餐―早晚都得加班双休一工作日加班

适应较快的工作节奏―加班把三天的工作两天做完公司提供水果一貌似也就这一个福利有强烈的上进心一千完工作就加班去千其他工作喜欢有挑战性的工作一加班、前人留的坑不少

不提倡加班一你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多)不强制加班一你懂的（不做完额外安排的工作你走一个试试！）上不封顶―下不保底偶尔会忙一以后忙了你别抱怨，提醒过了团队氛围很好一大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy

上升空间大一工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？领导安排的其它任务一我叫你干啥你就得干啥妹子多一这个潘克淙荒宰硬惶好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤有期权一没多余的现金发工资给你有股权一工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走

年底双薪―13薪13薪起一别想了，就是13薪年底有奖金一年薪大于12薪小于13薪扁平化管理-―领导和你坐一屋，着你干活

核心团队来自 BAT一嗯，你不是BAT的，所以你不是核心“我把你的简历整理一下”―对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。弹性工作时间一只弹下班（下班时间不固定），不弹上班能独立完成任务一前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干领导好一看你顺眼就好，不顺眼就XX；你有生之年不可能有晋升的空间

XXX比钱重要一钱达不到你的要求公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费―麻痹就是培训班BAT薪资一略微高于本地市场价帮员工避税一按最低工资给你交社保公积金(五险一金）我们是创业公司―有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备

老板/负责人不在，稍后会联系你的一面试不合格，不要抱期望了期权激励拿到手软一希望能弥补你看到基本工资后的脚软专注移动互联网，拥有几亿活跃用户一就注册了个微信公众号有活力的技术团队一团队平均工作经验<1年创始团队全部来自BAT―在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习

千亿市场的探索者一目前尚没看清具体市场在哪扁平化管理，高度自由一全公司人数，一只手就数的过来。典型欧美创业工作环境―办公室现处于毛还房状态新技术+新方向+新团队一嗯，目前这三样都没有直进核心团队一公司尚未设置非核心团队岗

全方位成长机会一你有很大机会成为外卖超人有机会晋升技术合伙人一现在就缺一个程序员来码代码了！提供各种福利一每样细说咱就伤感情了福利完善，待遇从优―严格按照法定节假日上班和………上班。有完善的员工期权激励措施一所以对工资要求别太高。

提供住宿、班车及两餐―每周提供数小时时间与家人

邵阳家电维修培训机构 啄木鸟家电维修鹰潭